(Baohatinh.vn) - Chiều 2/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện chính sách những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025 cho các doanh nghiệp, đơn vị tại KKT Vũng Áng.
.jpg)
Các đại biểu tham dự hội nghị.
Trong thời gian 1 buổi, đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện một số chính sách và quy định mới về Luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (theo Luật BHXH năm 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025); một số quy định mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm 2025.
(3).jpg)
Đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh truyền đạt các điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Hội nghị cũng phổ biến các văn bản liên quan đến việc hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng thông qua sàn giao dịch việc làm, giúp các đơn vị, doanh nghiệp có thêm kênh thông tin chính thống, thuận lợi trong tiếp cận nguồn nhân lực.
Đặc biệt, phần trao đổi, giải đáp trực tiếp đã kịp thời giải đáp những vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực tế.
(2).jpg)
Gần 100 đại biểu đại diện các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn KKT Vũng Áng tham gia hội nghị.
Đây là hoạt động thiết thực, giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động nắm bắt kịp thời chính sách mới, đảm bảo tuân thủ pháp luật, đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Hội nghị cũng là dịp để các cơ quan chức năng lắng nghe ý kiến phản hồi từ cơ sở, qua đó tham mưu, đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển trong Khu kinh tế Vũng Áng.
Nguồn: BaoHaTinh
"Là một trong những doanh nghiệp hoạt động trọng điểm tại KKT Vũng Áng, Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt luôn chủ động cập nhật, bắt kịp kịp thời những chính sách mới về bảo hiểm xã hội, việc làm và an sinh xã hội. Công ty đặc biệt chú trọng việc triển khai thực hiện đúng quy định pháp luật, coi đây là nền tảng quan trọng để bảo đảm quyền lợi cho người lao động, đồng thời tạo môi trường làm việc ổn định, bền vững. Việc đồng hành cùng chính sách an sinh xã hội không chỉ khẳng định trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và sự gắn kết lâu dài giữa người lao động với Công ty."
