Sáng ngày 27/10, Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt (VLP) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh và Bảo hiểm xã hội Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền về thực hiện một số quy định về chính sách lao động việc làm, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động Công ty.
Tham dự Hội nghị có đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh; Bảo hiểm xã hội tỉnh; Liên đoàn Lao động tỉnh; UBND Phường Vũng Áng; BHXH cơ sở Kỳ Anh; Hội Doanh nghiệp phường Vũng Áng
Về phía VLP: Có BGĐ Công ty; BCH Công đoàn CSTV; Trưởng, phó các phòng cùng toàn thể người lao động. Báo và Phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh cùng tham dự và đưa tin.
Người lao động tham dự Hội nghị
Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phát biểu khai mạc
Ông Hoàng Kim Phong – Chuyên viên phòng Bảo hiểm thất nghiệp tỉnh truyền đạt các nội dung những điểm mới của Luật BHXH năm 2024; Luật Việc làm năm 2025; Nghị định số 374/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp; Nghị định số 352/2025/NĐ-CP ngày 30/12/2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm và các văn bản liên quan.
Ông Nguyễn Minh Hải - Phó trưởng phòng Thu và Hỗ trợ người tham gia – BHXH tỉnh phổ biến một số chính sách mới về Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo luật BHXH năm 2024; Chính sách BHXH, BHTN và các chế độ liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của mình trong thực hiện chính sách. Bên cạnh đó, người lao động còn được hướng dẫn một số nội dung về nộp hồ sơ trực tuyến, kết nối sàn giao dịch việc làm.
Người lao động Công ty CP cảng Quốc tế Lào – Việt thảo luận tại Hội nghị
Ông Hồ Anh Tú - Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp tỉnh bế mạc Hội nghị
Việc phối hợp tổ chức Hội nghị thể hiện sự quan tâm, chủ động của Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt trong việc cập nhật các quy định mới của Pháp luật về Bảo hiểm xã hội, chính sách bảo hiểm thất nghiệp, qua đó nâng cao hiệu quả công tác quản lý và tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đây cũng là cơ sở để Công ty tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài, đồng hành cùng Công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và hướng tới phát triển bền vững.
Hoàng Phan - Văn phòng VLP